Adil olun. Kişisel önyargınızın kararınızı etkilemesine asla izin

vermeyin.

 

  İşe alacağı kişilerde önyargılı ayrım yapan şirketler her zaman

kaybederler.

 

  Fotokopi makineleri satan bir kuruluşun hepsi de erkek olan

200 satıcı elemanı vardı; şirket, kadınların satış sırasında yapılması

gereken gösteri için fotokopi makinelerini taşıyacak kadar

güçlü olmadıklarını ileri sürerek kadın satış memuru almamayı

kararlaştırmıştı. Bir fotokopi makinesini tek başına taşıyacak kadar

güçlü bir insan hiç gördünüz mü? Şirket kadın memur almaya ikna edildikten

iki yıl sonra kadın satıcıların üçü, en başarılı 20 satıcı arasına girdi.

 

  Pek çok ülkede yaş nedeniyle ayrımcılık yapmak yasalara aykırıdır. Birini

45 yaşını aşmış diye geri çevirmekle olgun, deneyimli ve yeteneklerinin

zirvesinde bir insanı kaybediyor olabilirsiniz.