İŞ HUKUKUNDA GÜNCEL SORUNLAR
1- Genel olarak İş Hukuku çok geniş bir uygulama alanına sahiptir. Her ne kadar ; İş Kanunu'ndaki madde sayısı az da olsa, günümüzde meydana gelen olayların çeşitliliği, ilgili normların uygulanmasında ister istemez ''yorum'' yoluna başvurulması gereğini bir zorunluluk haline getirmiştir. Nitekim bir iş akdinin feshedilmesinde işçinin davranışının, fesih için haklı bir sebep teşkil edip etmediği sadece kanunda belirtilen sebeplerle sınırlı tututlamaz. Çünkü günümüzde çalışma hayatında meydana gelmesi muhtemel olan ama öceden öngörülemeyen birçok sebep bulunabilir. Bu sebepler olayın özelliğine göre takdir edilmek durumundadır.