İŞ HUKUKUNDA GÜNCEL SORUNLAR -3-
Günümüz şartlarında iş bulma imkanlarının sınırlılığı ve işsizlik oranlarının dünya genelinde nufusa olan oranının ciddiliği çalışma hayatını bazı çözüm arayışlarına sevketmiştir. Özellikle mevcut iş ilişkilerinin devamı hususunda iyiniyetli arayışlar farklı çözümlerin tespitini sağlamıştır. Bu çözüm yollarından biride ''iş akdinin askıya alınması''dır. İş akdi kural olarak tarafların karşılıklı rızasıyla askıya alınabilir. Bu da iş akdine bu yönde bir hüküm kınulması ile mümkün olur. Şartları oluştuğunda, bu yolun uygulanması, işveren açısından işçileri işten çıkarma maliyetlerine katlanmak zorunda kalmaksızın,  iş akitlerini askıya alma olanağı sağlamakta, işçi açısından da hukuken işsiz kalmadan, belli bir süre için fiilen işsizliğin sonuçlarına katlanılması karşılığında işsiz kalma riskini ortadan kaldırma imkanı sağlamaktadır.